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网易被诉辞退重病员工 回应称处理过程不妥

来源:名资汇网 2019-11-26 12:38:04

  参与工作是每个人为了生存而必经的过程。在前提通过系统学习或者是自我提升获得技能,然后通过参与工作发挥自己的能力,通过工作过程回馈给社会,实现自我价值。但是并不是所有人的这个过程都是一帆风顺的,很多人都会有抱负无法实现或者是受到不公平待遇的时候。

  近日,在网上有一篇文章迅速在网上传播,引起了广大网友的热评。这篇文章的作者自称是一名在网易工作了4年的员工,在该文章中,他控诉了网易公司的一些让人心寒的行为。文章中写到,在他被查出患了绝症以后,就被公司中的人力资源管理人员进行威胁以及各种算计,并在工作记录中多出了许多自己没有做过的诸如早退旷工等记录。而且还被威胁要让保安来清理其个人用品,将其赶出公司。

  而当这篇文章在网络上流传开之后,网易公司很快就做出了初步回应,称已经安排了专业的小组对该文章中所讲述的事情进行调查核实。到了25日,网易公司就做出了正式回应。在该回应中,网易公司称,辞退员工的原因并不是因为文章中所写的员工身体健康出现了问题,而是因为该员工的极限不达标,所以在3月底的时候就已经向日其提出了解除劳动合同,并且对该员工进行了道歉,公司内部人员确实存在不近人情的不恰当行为。除此之外还表示将会与该员工进行积极的沟通,妥善处理此次事件,还会重新审视自己,完善内部机制,建立离职员工的沟通及关怀平台。

  此事的正主已经正式回应,相信双方最后会有一个彼此满意的足球竞猜官网的解决方案。我们要相信,结局最终肯定会偏向正义的一方,要学会拿起法律武器维护自己的合法权益。

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